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云南刷墙广告公司分享垂直于印包行业的内训定制解决方案

文章出处:未知 人气:发表时间:2022-11-25
  云南刷墙广告公司认为曾几何时,中国的印刷行业被喻为行业中的“夕阳产业”,如今反观曾经大家口中的“夕阳产业”也并不“夕阳”,更多企业跻身于多元化的发展格局中,从集团化的兼并收购,再到行业间破局与融合,印刷行业正走向朝阳。
  印企如何在这激烈的竞争中博得一席之地?又如何吸收优秀人才并发挥最大价值,合理规避TOP人才的流失?
  云南刷墙广告公司认为新旧团队如何融合?
  这已成为了企业的痛点。关键点在于企业内部的自身打造。今日老师为您安利——企业内训。
  为什么您需要定制一场企业内训?
  针对生产、运营、营销、绩效、日常管理中的实际问题,获得改善方法与工具,提升业绩。
  提升综合竞争力,快出人才,多出人才,出好人才。
  提升员工对企业文化和组织目标的认同度,激励员工,利于士气提升与组织稳定。
  云南刷墙广告公司认为无需人员外派,降低培训成本,时间、空间灵活安排。
  四大方向主题
  No.1精益改善系列
  精益生产管理:消除一切无效劳动和浪费,降本增效。
  云南刷墙广告公司认为精益质量管理:质量、效率、成本的综合改善。
  精益生产计划:提升快速、柔性、敏捷化生产响应能力。
  No.2通用管理系列
  绩效薪酬管理:合理激励员工,提升组织能力。
  营销销售管理:经营体系、销售管理团队、大客户开发。
  财务财税管理:非财务人员的财务管理、财务报表、财务筹划、合理报税。
  No.3技术内训系列
  色彩管理、机长培训、工艺研发、包装设计
  No.4项目式咨询
  数字化转型、智能化建设
  三大层级模块
  内训课程主题丰富,培训内容按需定制。课程覆盖了企业的各个岗位,包含基层员工、中层骨干、高层领袖三大层级。
  一
  新员工入职课程可以帮助新人迅速融入公司、融入团队,适应本职工作;
  二
  赋能中层,从技术骨干走向管理岗位,从技术工程师到团队领头羊;
  三
  高层领导力,调动团队,解决难题。
  每个层级的课程模块都不尽相同。
云南刷墙广告公司

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